|
一、森林管护
1、森林防火工作。森林火灾是森林生态系统的大敌，发展和保护森林资源，一定要把防火工作抓好做实。《江苏省森林防火条例》第二十五条规定，每年11月1日至次年4月30日为全省森林防火期。在森林防火重点期，严禁野外用火和防火责任制度，严格火源管理制度，坚持林区联防以及各种有效措施，防止森林火灾的发生。
2、林政管理方面。加强森林管护工作，有效防止林木的乱砍滥伐和乱捕滥猎行为，是维护公司利益保护森林资源。争取不发生乱砍滥伐和乱捕滥猎现象。
3、加强林区范围内的森林病虫害监测工作，发现病虫危害后及时向公司和当地林业主管部门汇报，采取有效的防治措施进行除治，做到早防、早治以免酿成大的灾害。
二、监测工作
1、空气、水质、土壤等
森林是生态环境的重要组成部分，严格控制森林采伐，尽量减少森林采伐对生态环境造成的危害，是我们的重要职责。必须做到的指标是，空气质量继续保持一至二级标准，水质继续保持Ⅱ-Ⅲ类水质，土壤继续保持无重金属污染。
2、水土流失工作
土壤是森林和林下植物、动物、微生物等赖以生存的环境，是林业工作的重要内容之一。林区内在进行经营活动中要尽量减少水土流失，造林时尽量避免造成面积较大的土壤裸露面，造林要采取穴状整地，减少水土流失等措施，实现基本上不造成水土流失。
3、生物多样性监测
为了及时掌握森林中的动、植物消长变化情况，每年都要对森林中的动植物进行监测，主要监测林木的生长量、外来植物对本土植物的影响、病虫害发生情况，野生动物种群变化、动物栖息环境情况等。
4、社会影响监测
主要监测和评估森林经营活动对社会的影响情况，监测方法可进行走访、电话咨询、问卷调查、利益相关方咨询等。监测的内容有工人的权利、社会责任、传统权利、人文古迹、特殊场所保护等。
5、森林经营活动的监测工作
森林经营工作凡对环境有影响的活动都要进行监测评估，并做好记录，进行总结分析作为森林经营方案、环境价值评估报告修改的依据。一般经营活动可定期进行监测，重大经营活动，每次活动都要监测。
三、职工培训
加强FSC认证监管工作。为了把《FSC 中国国家森林管理标准》落实到今后的管理工作中，拟对公司员工、镇农技中心主任和采伐作业人员、村民代表等人员进行培训。每年计划分5期进行培训，拟培训人员800人次左右，培训内容为：FSC 中国国家森林管理标准、林业和相关的法律法规、国际法规或公约，社会影响、环境监测、内部审核程序，更新造林技术、幼林抚育、病虫防治、采伐作业、产销监管、防火管理，营林生产安全、化学品使用、劳动用工、职工安全健康、野生动植物保护、大气、水污染防治、废弃物管理、投诉、纠纷处理等。
四、育苗
良好苗木是促进林木快速生长的最重要因素。每年计划育苗100亩左右，树种以3412、3804、2025等无絮杨为主，少量辅以南林95、895杨和其他本土绿化树种，年出苗量约30万株，其中自用苗木10万株，外销20万株。育苗时间为2至3月。
五、造林
每年都要对采伐迹地进行更新造林，每年更新造林的面积要大于或等于当年的采伐面积，对上年造林成活率低的要进行补植或重新造林，造林时间以每年的3月份为主。造林苗木选用当地无病虫害的健壮苗木，采用大穴、大水技术。
六、幼林抚育
在当年新造林和5年以理的幼林要进行森林抚育，抚育的内容为浇水、培土、施肥、除草、松土、病虫防治、修枝等，5年以上的林木以病虫防治、除草、修枝、间伐为主，时间为1月至12月。
七、林木采伐
林木采伐是采伐成熟林木，本地杨木成熟树龄为10－12年。在合理利用资源和保障生态安全的前提下。根据“生态优先、注重效益、分类经营”的原则，制定公司的年林木采伐限额，公司年最大采伐面积295公顷、蓄积为2.48万立方米。采伐季节以当年11月至次年2月为主，其他月份为辅，以确保当年能够完成更新造林，在采伐作业设计时，应注意到缓冲区、承包商、水土保持、动植物保护、废弃物等问题，严格按经营方案和采伐技术规程的规定执行。
上一篇：国际植物新品种保护公约(1991年) 下一篇：森林经营管理涉及到的法律法规目录
|
